記者 沈怡然 風(fēng)靡海外的提示工程師（Prompt Engineer）正進(jìn)入中國人才市場。

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通俗理解，提示工程師是伴隨AIGC工具出現(xiàn)的一種新職業(yè)，為ChatGPT等通用及行業(yè)AI大模型設(shè)計(jì)和完善提示詞指令，以確保其輸出的結(jié)果符合人類的期待。本質(zhì)是把人類語言翻譯成AI語言，彌合AI語言和人類語言之間的鴻溝。這種看似陪AI “嘮嗑”的技能，正催生一種體系化、結(jié)構(gòu)化的職業(yè)，并率先在海外興起。

不同于海外工程師動(dòng)輒年薪百萬，國內(nèi)對(duì)該職位的招聘數(shù)量不多、薪資與AIGC人才市場相符。記者從BOSS直聘、獵聘等平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)已有互聯(lián)網(wǎng)大廠、AI大廠等科技公司以及醫(yī)療、視頻動(dòng)畫、金融財(cái)險(xiǎn)等傳統(tǒng)公司招聘該職位，月薪有35k-45k，也有8k-10k，一個(gè)共同要求是熟練使用國內(nèi)外AIGC工具，以確保AIGC能夠滿足特定業(yè)務(wù)場景需求進(jìn)行高質(zhì)量輸出。

海外機(jī)構(gòu)ResumeBuilder表示，29%的公司希望在2023年聘請(qǐng)?zhí)崾竟こ處?，在員工超過250人的公司中，27%的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者表示他們希望雇用10名以上的快速工程師。就該職位的薪酬而言，近四分之一的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人表示起薪將超過 20 萬美元。對(duì)于員工超過 1000 人的公司的商業(yè)領(lǐng)袖，17%的人表示起薪將超過 30萬美元。

北京元一暢想科技有限公司COO李楨對(duì)記者表示，目前提示工程師的需求方有兩類，一類是互聯(lián)網(wǎng)科技大廠，通過提示詞的設(shè)計(jì)、優(yōu)化來訓(xùn)練AI大模型，技術(shù)門檻較高，需要工程師具備基本的算法訓(xùn)練能力，另一類是引入AI大模型的傳統(tǒng)企業(yè)，將AI作為企業(yè)降本增效的工具，同時(shí)賦能傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)場景。后一種情況下，企業(yè)對(duì)提示工程師的要求相對(duì)低，懂提示詞和業(yè)務(wù)即可，甚至無須編程等基本的計(jì)算機(jī)能力。

元一暢想科技是一家專注圖形圖像、人機(jī)交互和人工智能領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)型公司，向企業(yè)級(jí)用戶提供虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品。李楨表示，公司在今年初引入ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion等多款海外AIGC工具，并全員進(jìn)行提示詞培訓(xùn)，經(jīng)過數(shù)月改革，公司實(shí)現(xiàn)了部分崗位的優(yōu)化，并通過業(yè)務(wù)賦能，效率提高6倍左右，李楨也將提示詞課程延伸到公司之外。

李楨表示，目前，不同企業(yè)正以不同方式AIGC和提示詞工程，中小企業(yè)希望降本增效，通過內(nèi)部培訓(xùn)而非聘請(qǐng)專業(yè)的提示工程師；大型企業(yè)為維持壟斷地位，會(huì)采購行業(yè)大模型以私有化為業(yè)務(wù)所用，需要訓(xùn)練、使用大模型，目前招聘市場上聘請(qǐng)的提示詞工程師大多是這類企業(yè)。

作為一個(gè)新職業(yè)，提示工程師的需求是真實(shí)存在的嗎？

剛使用ChatGPT、文心一言、通義千問的人往往有這樣的感受：AI不能一鍵給你一個(gè)完美結(jié)果，輸入的指令和與所得反饋之間總有差距。

李楨認(rèn)為，不同人使用同一個(gè)AI大模型，效果天差萬別，那是因?yàn)樗麄儾粫?huì)與AI正確“溝通”。目前大模型的理解力就像一個(gè)五六歲的孩子，但孩子背后有一個(gè)海量知識(shí)庫，寫提示詞的過程，是把人類思維轉(zhuǎn)換成機(jī)器思維，也是彌合兩者之間思維差異的最有效方式。

“提示詞不是萬能的”，一覽科技CTO陳錫言對(duì)記者稱，提示詞是操作AI的基礎(chǔ)，它只是讓你成功連接AI，AI再幫助你把專業(yè)知識(shí)的效果放大，真正的提示工程師需要既懂業(yè)務(wù)又懂提示詞。作為一站式視頻解決方案提供商，一覽科技開發(fā)了多款賦能視頻創(chuàng)作者的AIGC工具，并將這些工具在公司內(nèi)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中應(yīng)用實(shí)施，同時(shí)進(jìn)行了全員提示詞培訓(xùn)。

科銳國際（300662）業(yè)務(wù)總監(jiān)楊朔對(duì)記者表示，提示詞工程的核心目的在于，當(dāng)前AIGC在垂直應(yīng)用場景的內(nèi)容生成質(zhì)量還處在一般或不穩(wěn)定的階段，一方面如何讓“不懂AIGC脾氣”的人問出好問題，一方面如何提升AIGC內(nèi)容生成的質(zhì)量，真正聚焦在關(guān)鍵場景，以幫助企業(yè)和個(gè)人提升人效和收益。

陳錫言認(rèn)為，僅靠寫提示詞是拿不到高薪的，相比提示詞本身，更有價(jià)值的是一個(gè)具備扎實(shí)專業(yè)功底、又愿意學(xué)習(xí)提示詞、擁抱AIGC工具的人才。有觀點(diǎn)認(rèn)為一行精準(zhǔn)、專業(yè)且完美的Prompt可以價(jià)值千金。陳錫言稱，不是好的提示詞值錢，而是當(dāng)一個(gè)大師學(xué)會(huì)了提示詞，這個(gè)提示詞才值錢。

楊朔表示，在國內(nèi)，兩類人成為提示工程師更有優(yōu)勢，一類是擅長使用Coplit編程且有一定技術(shù)認(rèn)知的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)專家，一類是對(duì)細(xì)分領(lǐng)域保持高度好奇心、下沉學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的技術(shù)開發(fā)者。

目前，中國在AIGC研發(fā)上仍然處于起步階段，文心一言、訊飛星火、通義千問、商湯“商量”等通用大模型應(yīng)用先后面世，也有生物醫(yī)藥、教育、影音等行業(yè)大模型正在生成。楊朔表示，盡管大多數(shù)企業(yè)對(duì)于AIGC持開放態(tài)度，但受限于算力、數(shù)據(jù)、FineTune等因素，大模型如何在垂直領(lǐng)域應(yīng)用落地仍然是一大難題。提示工程師的職業(yè)群體在國內(nèi)尚未形成規(guī)模，但可以肯定的是，提示工程將會(huì)成為AIGC時(shí)代的基礎(chǔ)技能。

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