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劉璨:做群眾眼中的走心所長(zhǎng)
人民公安報(bào)記者 肖新民 通訊員 徐子威
(資料圖)
“破案神速,為鹿頭派出所點(diǎn)贊!”翟先生在微信朋友圈發(fā)布一條動(dòng)態(tài),并附上一張印有“破案神速 盡心盡責(zé)”的錦旗照片。群眾的贊揚(yáng)對(duì)于湖北省棗陽(yáng)市公安局鹿頭派出所所長(zhǎng)劉璨來(lái)說(shuō)是常事。從警13年,劉璨因工作成績(jī)突出,先后榮立個(gè)人三等功3次、個(gè)人嘉獎(jiǎng)7次,獲評(píng)全省、全市公安機(jī)關(guān)宣傳標(biāo)兵、執(zhí)法辦案標(biāo)兵等榮譽(yù)。
緊盯民生案件的用心所長(zhǎng)
“更快的破小案,更多的破大案,要用心守護(hù)群眾的切身利益。”這是劉璨對(duì)自己和所內(nèi)同事反復(fù)提出的要求。
今年3月,翟先生報(bào)警稱(chēng)自己化肥店內(nèi)800余元現(xiàn)金不翼而飛。800余元雖不多,卻是他辛苦賺來(lái)的血汗錢(qián)。
劉璨和辦案民警在現(xiàn)場(chǎng)周?chē)拇罅恳曨l監(jiān)控中細(xì)心梳理,案發(fā)不到24小時(shí),就將嫌疑人抓獲歸案,并返還翟先生被盜的800余元。2022年1月,鹿頭派出所民警在工作中發(fā)現(xiàn)蔣某、劉某等人名下多張銀行卡流水異常,初步判斷這是一個(gè)“跑分”洗錢(qián)犯罪團(tuán)伙。
為盡早將該團(tuán)伙一網(wǎng)打盡,劉璨立即向市公安局爭(zhēng)取支持,并積極參與案件攻堅(jiān),成功固定了該犯罪團(tuán)伙為境外詐騙分子“洗錢(qián)”的證據(jù)鏈條。劉璨和辦案民警奔赴多地,成功打掉一個(gè)涉案流水高達(dá)2億元的“跑分”洗錢(qián)犯罪團(tuán)伙,為群眾挽損20萬(wàn)余元。
貫穿主防理念的慧心所長(zhǎng)
“這個(gè)反詐手提袋太實(shí)用了,為了宣傳反詐知識(shí)民警們很用心,贊!”4月11日,鹿頭鎮(zhèn)李女士在微信朋友圈發(fā)布了一條動(dòng)態(tài),并附上了一張反詐手提袋照片。為守好老百姓的錢(qián)袋子,劉璨結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,開(kāi)展多樣性的宣傳,切實(shí)提高轄區(qū)群眾防范意識(shí)和防范能力,實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)2022年全年無(wú)電詐發(fā)案。
“站住,別跑!”4月13日凌晨2時(shí)許,劉璨帶領(lǐng)巡防聯(lián)控隊(duì)巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)有人正在盜竊變壓器,劉璨等人立即上前將3名嫌疑人抓獲歸案。
鹿頭鎮(zhèn)位于棗陽(yáng)市東北部,東與隨州相接,北隔新市、唐河、桐柏,是經(jīng)貿(mào)活躍之地,治安形勢(shì)復(fù)雜,如何整合多方力量向“控發(fā)案、防風(fēng)險(xiǎn)”延伸,提升派出所主防效能,劉璨探索的“1+2+N”巡防聯(lián)控模式給出了答案。
劉璨結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,科學(xué)劃分重點(diǎn)巡防片區(qū),整合駐村輔警、街巷長(zhǎng)、志愿者等資源,由1名民警帶隊(duì)、2名專(zhuān)業(yè)巡防隊(duì)員、N名社會(huì)力量組成巡防聯(lián)控隊(duì),共同開(kāi)展治安巡防、隱患排查、服務(wù)群眾等工作,轄區(qū)群眾的安全感、滿意度不斷提升。
構(gòu)建和諧警營(yíng)的暖心所長(zhǎng)
“今天送獎(jiǎng)上門(mén)到馬政家,馬政母親一直緊握著我的手,我能深切感受到那份信賴(lài)……”翻開(kāi)劉璨的朋友圈,里面他對(duì)同事的關(guān)心和對(duì)隊(duì)伍建設(shè)的思考占了很大篇幅。
鹿頭派出所是一支年輕化的隊(duì)伍,平均年齡27.5歲,34歲的劉璨是最年長(zhǎng)的民警,他也把照顧培養(yǎng)這群“弟弟妹妹”的責(zé)任扛在肩上。
新警李澤坤從山西考錄過(guò)來(lái),第一次春節(jié)無(wú)法和家人團(tuán)聚,劉璨為他準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯,生日時(shí)還給他準(zhǔn)備蛋糕,讓這個(gè)離家千里的小伙子感受到了家庭的溫暖;民警劉靜涵、馬政工作表現(xiàn)出色,分別榮立個(gè)人三等功和榮獲個(gè)人嘉獎(jiǎng),劉璨帶著禮品上門(mén)送獎(jiǎng)慰問(wèn),讓民警家屬分享成功的喜悅……
嚴(yán)管就是厚愛(ài),這是劉璨帶隊(duì)伍的理念,他按照“菜單式分解、契約化管理、審計(jì)式驗(yàn)收、公開(kāi)化獎(jiǎng)懲”的標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)到崗、具體到人,建立“日晨會(huì)分工、周例會(huì)排名、月調(diào)度統(tǒng)籌”工作機(jī)制,讓工作落實(shí)不徹底、成效不明顯的同志在全所會(huì)議上做出深刻檢查;對(duì)工作表現(xiàn)出色,成績(jī)突出的民警,積極為其報(bào)獎(jiǎng)?wù)埞?,在職?jí)晉升中優(yōu)先考慮,不斷凝聚隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,激活隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。2022年,鹿頭派出所在全局16個(gè)派出所重點(diǎn)工作考核中位居第一名。
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