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訊息:讀書日特惠!一次贏十本管理經(jīng)典實體書,錯過就是損失

來源:創(chuàng)業(yè)酵母 發(fā)布時間:2023-04-21 23:01:13 分享至:
馬上,就到世界讀書日了。

酵母君想起了盲人詩人赫爾赫斯,寫過的一首小詩。


【資料圖】

他說:我時常在心里暗暗設(shè)想,天堂應(yīng)該是圖書館的模樣。

為什么很多偉大的人,都酷愛讀書、手不釋卷?

讀書,對每個人來說,到底有什么價值?今天,我們聊聊這個話題。

01

讀書,是成本最低的投資

熟悉酵母的朋友可能知道,在我們北京辦公室,有一個圖書館。

創(chuàng)業(yè)酵母北京公司圖書館一角

在公司里增設(shè)圖書館,為什么?

Cherry 老師說,她一直認為,好的公司應(yīng)該在企業(yè)里辦大學。

公司不僅僅是工作的地方,更應(yīng)該變成員工精進自己,不斷學習的場域。

哪怕員工有一天離開酵母了,也能帶著滿身的收獲,進入下一個修煉場。

除了圖書館,只要不出差,Cherry 老師就會在每周日上午十點,帶著書友一起品讀管理書籍。

用實戰(zhàn)案例補充說明管理理論,把自己 20 多年的管理經(jīng)驗,分享出來。

我們每個人都有一段沉默的時光,稱之為扎根。就像竹子一樣,可能用三、五年時間默默扎根,一旦破土而出就會飛速成長。

無積淀不成長,無成長不躍遷。

我們終其一生,可能都在為成為更好的自己努力。那,如何成為更好的自己?讀書,就是一個成本最低的投資。

每個人的成長路徑、生活半徑都不一樣,如果你想見世面,長見識,提升認知,讀書是一個有效的方式。

02

讀書沒有用,是因為你不會用

既然讀書有這么大的價值?為什么網(wǎng)絡(luò)上還是有 " 讀書無用 " 的觀點?

不是所有經(jīng)歷,都是經(jīng)驗。只有沉淀下來的、可復(fù)制的,才能被稱為經(jīng)驗。

另外,解決問題要放在具體情境中。脫離場景談問題,一切都是空談。

舉個簡單的例子。比如,Cherry 在讀書會里經(jīng)常提到的復(fù)盤。

她說,復(fù)盤要像剝洋蔥一樣,一層一層剝開,從現(xiàn)象抓到本質(zhì)。

現(xiàn)在,有一個場景:某業(yè)務(wù)團隊已經(jīng)連續(xù) 2 個月沒有完成目標了。

假如你是老板,會怎么復(fù)盤 ?

你打算設(shè)計幾個問題?

你認為問到什么程度,就算抓到了本質(zhì)?

下面,我們還原一下 Cherry 是如何復(fù)盤這個問題的。

Cherry: 你認為這個團隊為什么完不成目標 ?

管理者:因為缺人。

Cherry: 為什么團隊會缺人,你盤點過團隊的人才結(jié)構(gòu)嗎?

管理者:因為老員工離職得多,新員工留不住。

Cherry: 為什么老員工會離職?

管理者:因為最近晉升了一個管理者,老員工不服氣。

Cherry: 為什么老員工不服氣?

管理者:他可能覺得不公平。

問到這一層,你就發(fā)現(xiàn)了,實際上是管理者的工作不到位,晉升機制不透明。

或者說,沒有把丑話說在前面,讓每個人明確自己的晉升標準。

Cherry: 為什么新員工留不住?

管理者:因為沒有人帶他。

Cherry: 為什么沒有人帶新人?

管理者:因為主管業(yè)務(wù)能力強,沒有抓員工培訓。

你看,表面上目標完不成是因為缺人,實際上是管理者的問題。

不會識人心懂人性,晉升考核制度不透明;新晉主管管理能力不足,沒有培養(yǎng)員工的意識。

而這,就是你用與不用,會不會用的區(qū)別。

03

讀什么書,怎么讀?

讀書,就要讀經(jīng)典。一本好書,能帶你見世面、長知識、提升認知。

但,有的書是好書,就是不好讀,有閱讀門檻。

比如說彼得 · 德魯克、查爾斯 · 漢迪、杰克 · 韋爾奇、彼得 · 圣吉等大師的書,讀起來,難免有晦澀難懂的地方。

一方面,是因為翻譯的問題。不同語言之間, 難免有文化差異和思維方式的差異。

另一方面,是經(jīng)驗的問題。每個人的時間經(jīng)驗有限,我們最多能了解幾個行業(yè),不可能了解所有行業(yè)。

另外,沒有做過管理,沒有解決過大量的實戰(zhàn)問題,可能對書中的理論沒有體感。

所謂體感,就是讀得懂,看起來有獲得感和價值感。

但是,管理的經(jīng)典書籍又必須要讀。

舉個簡單的例子,我們現(xiàn)在都說管理者要有領(lǐng)導力,要學會激勵員工。

實際上,這個觀點早在 1924 年就被提出了。也就是 Cherry 老師最近在帶著大家讀的《管理百年》這本書。

那,究竟怎么讀呢?答案是加入百年管理讀書會,跟著 Cherry 老師一起讀。

當一個有近 20 年管理經(jīng)驗,10 年做老板經(jīng)驗的人,帶著你一起品讀管理經(jīng)典,收獲是翻倍的。

比如,讀《卓有成效的管理者》時,Cherry 老師總結(jié)出了高效開會的七部曲,即學即用。

再比如,讀《第五項修煉》時,Cherry 老師會用亞馬遜的電商增長飛輪,來解釋什么是調(diào)節(jié)回路。等等。

在 423 讀書日前夕,酵母希望能有更多人品讀管理經(jīng)典,能把書中的管理知識,應(yīng)用到日常工作中。

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